Salah satu sikap yang dimiliki oleh seorang pemimpin adalah visioner. Sikap ini seringkali dijadikan sebagai acuan karena berkaitan erat dengan kemampuan dalam melihat segala kemungkinan yang akan terjadi di masa depan. Untuk Anda yang ingin tahu lebih dalam mengenai sikap visioner, cek informasinya melalui artikel ini.
Pengertian Visioner
Visioner merupakan kepribadian atau sikap yang mampu untuk dijadikan sebagai acuan dalam memilih pemimpin. Visioner juga merupakan skill atau kemampuan dalam memanfaatkan peluang yang ada atau yang akan terjadi di masa depan. Biasanya orang yang memiliki gaya kepemimpinan visioner mampu melihat potensi organisasi atau perusahaan yang tidak dilihat oleh orang lain. Dari kemampuan tersebut dipercaya bahwa visioner mampu untuk mewujudkan visi dan misi ataupun perkembangan perusahaan kedepannya.
Ciri atau Karakter Visioner
Menjadi seorang pemimpin visioner harus memiliki kemampuan untuk menciptakan visi serta tujuan yang jelas, maka dari itu ciri atau karakter pemimpin visioner yakni:
- Dapat merumuskan dan mengelola organisasi atau perusahaan secara profesional
- Mampu untuk meraih kepercayaan dan respek dari para anggota kelompok
- Mempunyai integritas,konsistensi,loyalitas, sikap terbuka dan kompetensi
- Mengesampingkan ego serta kepentingan individu dan kelompok untuk mewujudkan visi organisasi
- Memiliki human skill, khususnya dalam upaya memecahkan konflik yang terjadi di antara anggotanya.
Tips atau Cara untuk Memiliki Sifat Visioner
Berikut ini adalah tips yang bisa Anda manfaatkan untuk memiliki sifat visioner, yaitu dengan:
- Pandai Menjaga Hubungan Baik
Agar dapat menjadi seorang pemimpin visioner maka harus dapat menjalin hubungan dengan baik dengan pihak manapun, apalagi dalam berbisnis. Menjaga hubungan baik dengan orang lain tentunya dapat meningkatkan kepercayaan. Setelah kepercayaan didapat, maka akan lebih mudah untuk menggali lebih jauh mengenai apa yang sebenarnya dibutuhkan.
- Membangun Suatu Nilai
Anda perlu mewujudkan impian dengan cara pembentukan suatu nilai. Pemimpin visioner tentunya harus mampu untuk meyakinkan orang yang akan diajak kerjasama. Cara membentuk nilai ini bisa dengan memahami keinginan pelanggan. Anda bisa melakukan penarikan kuesioner atau bertanya langsung terkait hal apa saja yang diperlukan, baru setelahnya pemimpin mampu untuk memulai membentuk suatu solusi dan peran atau nilai apa saja yang dibutuhkan.
- Pandai Mengatasi Masalah Bisnis
Supaya Anda dapat menjadi visioner sejati tentunya dengan mengatasi hambatan atau permasalahan yang ada. Karakteristik utama dari sifat tersebut yakni kemampuan untuk mengatasi permasalahan atau problem solving. Anda bisa mulai dengan diri sendiri terlebih dahulu, apabila memang dirasa sulit maka bisa meminta pendapat orang lain sebagai bentuk bantuan.
- Merealisasikan Ide
Langkah yang perlu Anda ambil untuk menjadi seorang visioner adalah belajar merealisasikan ide. Anda bisa merealisasikan ide yang Anda miliki dan jangan ragu untuk mengungkapkannya ketika sedang berdiskusi dengan tim.
- Terbiasa Berpikir Secara Dinamis
Untuk menjadi seorang visioner, maka harus bisa dan terbiasa untuk berpikir secara dinamis. Ketika berdiskusi dan diskusi tersebut disetujui, maka Anda perlu memahami dengan jelas mengenai langkah seperti apa yang selanjutnya akan diambil. Dan tentunya berpikir untuk menjalankan inovasi agar bisnis tidak tertinggal.
- Memiliki Kemampuan Manajemen Risiko
Seorang model dengan leadership visioner umumnya memiliki kemampuan manajemen risiko. Dengan adanya kemampuan manajemen risiko, seorang pemimpin mampu untuk mengecilkan potensi terjadinya kerugian yang mungkin dihadapi oleh bisnis ataupun perusahaan yang dipegangnya.
Baca juga: Bisnis Dropship: Cara Kerja, Kelebihan dan Kekurangannya
Itu dia pengertian dari Visioner dan tips untuk memiliki sifat visioner. Apabila Anda membutuhkan tambahan modal usaha, Ajukan dengan pinjaman beragunan properti dari Danamas. Dapatkan pinjaman sampai dengan Rp 2 miliar dan tenor yang panjang. Pinjam sekarang juga!
